HOME / 可持續發展
可持續發展
盛龍積極落實企業對社會與環境的責任
關于我們

中國杭州 臨安區 楊岱村 上楊路55號

86 571 63750061

可持續發展
(圖1)

什么是SER

 

企業社會環境責任(Corporate Social & Environmental Responsibility,簡稱 CSER 或SER)是指

企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時,還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任,其核心是

保護勞動者合法權益,包括不歧視、不使用童工,不使用強迫性勞動,安全衛生工作環境和制度等。

 

SER發展歷程

 

20世紀50年代-80年代 贏利至上 

20世紀80年代-90年代 關注環境 

20世紀90年代至今社會責任運動興起

 

90年代初期,美國勞工及人權組織針對成衣業和制鞋業所發動"反血汗工廠運動"。在勞工和人權組

織NGO (labor and human rights organizations)等消費者的壓力下,許多知名品牌公司也都相繼建立了自己的生產守則,后來演變為"企業生產

守則運動",又稱"企業行動規范運動"或"工廠守則運動",企業生產守則運動的直接目的是促使企業

履行自己的社會責任。

 

盛龍錦秀SER宣言

 

公司全面推行社會與環境責任,確保工作過程中職業健康與安全、維護員工權益以及制造過程中對環

境負責;公司已成立企業社會環境責任委員會,依照國際標準、國家法律法規、客戶要求建立與公司

發展相適應的系統,并推動持續改善。

 

◎關心員工健康

◎關愛地球環境

◎講安全求高效

◎造福社區,造福人群

◎促進企業文明進步和永續經營 

 

盛龍錦秀SER方針

 

安全方針 - 安全第一,預防為主

衛生方針 - 預防為主,防治結合

勞動關系方針 - 依法執行,關愛員工

道德方針 - 公平公正,誠信廉潔,滿足客戶需求,面向社會公開

 

盛龍錦秀遵循SER承諾

 

◎遵守相關法律法規,并要求我們的供貨商同樣做到 

◎領會客戶社會與環境責任方針(政策),滿足客戶行為準則之期望 

◎支持客戶社會與環境責任要求,如認為合乎SER實際時可簽訂協議 

◎遵守內部和外部客戶的一般或特殊形式之產品含量環境規格 

◎如客戶要求,完成其SER績效評估問卷

◎參與定期內部及外部客戶現場稽核,促進持續改善

◎對客戶SER調查和稽核進行響應,制定有確定時限和模式的計劃

 

盛龍錦秀遵循SER標準

 

OHSAS 18001 (職業健康安全管理體系):旨在指導組織建立健康衛生與安全的國際評估管理體系

 

ISO14001 (環境管理體系):旨在指導各類組織取得和表現正確的環境行為,建立環境管理體系, 達

到環境目標和指針,實現環境方針。

 


??
Copyrigt ?2015浙江盛龍裝飾有限公司 浙ICP備14038674號-1 浙ICP15026068號-1 Powered by EyouCms

浙公網安備 33018502001341號

福利姬液液酱喷水网站在线观看_日韩a片r级无码中文字幕久久_又色又爽又黄1000部免费视频_曰的好深好爽免费视频网站
都兰县| 南乐县| 宝丰县| 海南省| 永胜县| 禹州市| 应用必备| 西充县| 天台县| 博乐市| 陆川县| 二连浩特市| 福清市| 周至县| 平舆县| 台湾省| 浮梁县| 长顺县| 墨玉县| 光泽县| 汝南县| 灌阳县| 山丹县| 霍邱县| 浦城县| 虹口区| 衡南县| 连州市| 内江市| 信丰县| 潞城市| 叶城县| 贵港市| 孟津县| 寿光市| 襄城县| 南宫市| 田林县| 大港区| 新野县| 日土县| http://444 http://444 http://444 http://444 http://444 http://444